Personálie

Na nové pozici bude připravovat a realizovat marketingové strategie i komunikační plány.

Drinkall ve společnosti pracuje od roku 2015, v technologickém sektoru působí již přes dvě dekády.

Janík má rozsáhlé pracovní zkušenosti ze společností Toma, Aero Vodochody či z Českých Aerolinií.

Je to již popáté v řadě, kdy firma vykazuje meziroční růst vyšší než 20 %. Společně s rekordními tržbami i ziskovostí nastupuje do čela společnosti nový výkonný ředitel.

Na pozici vystřídá Francoise LaFlammea, jenž nově bude působit jako globální marketingový ředitel a vedoucí strategie MBG.

Ve vedení obou společností bude dohlížet na rozvoj nových obchodních a digitálních strategií.

Berchtold bude mimo jiné úzce spolupracovat s vedením celé skupiny TTC na organizačním rozvoji a zajištění osobního rozvoje zaměstnanců.

Bohoněk na nové pozici dohlíží na marketingový tým společnosti. Do Arrow přišel ze společnosti Zyxel Networks.

Zkušený manažer Gřunděl bude v nové roli dohlížet na rozvoj prodejního týmu v ČR. Do Schneider Electric přišel ze společnosti Rockwell Automation.

Tři pracovníci nově otevřené pobočky společnosti Arrow na Slovensku dohlíží na rozvoj obchodních aktivit v sektoru datacenter, cloudu a bezpečnosti.

V nové roli bude zodpovědná za spolupráci s nejvýznamnějšími bezpečnostními vendory a tvorbu ucelených bezpečnostních řešení v regionu.

V nové roli bude řídit růst společnosti v Česku i v zahraničí. Do Enehana přichází ze společnosti Axians.

Nová posila obchodního týmu Axis Communications nastoupila na pozici inside sales account manager CZ/SK/HU a bude mít na starost komunikaci a prodej řešení partnerům na těchto tří trzích.

Společnost v rámci reorganizace na úrovni managementu zrušila rozdělení na samostatné divize.

Veleková do společnosti přišla z distribuční společnosti Setos, na pozici nahradila Tomáše Kovaříka.

Nová posila vrcholového vedení společnosti před nástupem do Asseca působila v ČSOB.

Nový COO pro ČR a SR přichází z Kanady, kde dohlížel na rozvoj Azure a spouštění datových center v zemi.

Na nové pozici bude dohlížet na zlepšování partnerských obchodních modelů v regionu. Do VMwaru přichází ze společnosti Red Hat, kde působila na obdobné pozici.

Trčalová do Asseca nastoupila v roce 2006, dříve pracovala ve společnosti Delta pekárny. V nové roli plánuje pokračovat v budování mediálního obrazu značky Helios.

Havlík dosud působil jako šéf pro strategický rozvoj, v TTC Marconi pracuje třetím rokem. Ve vedoucí pozici vystřídal Josefa Šelepu.

Dočkálek stál u založení telekomunikační společnosti, od roku 2020 působil jako ředitel pro strategii a produkty. Ve vedení vystřídá Jana Čorneje.

Andraško do Asseca přichází ze společnosti Twisto Payments, kde působil jako head of sales.

Kubies ve své nové pozici buduje a řídí partnerství s aliančními partnery společnosti Infor v regionu s důrazem na rozvoj cloudových nabídek Inforu postavených na platformě AWS.

Mičán, jenž do ČMIS přišel ze společnosti DataSpring, se v nové roli bude soustředit na zkvalitňování služeb pro klienty či optimalizaci interních procesů.

Nová regionální šéfka spolupracuje s Axis od roku 2013. Před usednutím do ředitelského křesla působila na obchodně-manažerských pozicích souvisejících s rozvojem trhu.

Z pozice VP of Sales se mimo jiného stará o nový program, jenž obchodním partnerům nabídne nástroje pro vytváření nových příležitostí.

Dosavadní ředitel Bill Largent, jenž byl od roku 2006 klíčovou osobností Veeamu, se bude plně věnovat své funkci předsedy představenstva.

Pleskot do 2N přichází ze společnosti Wilo Group, dříve působil též v KPMG Česká republika.

Jako senior business development manager bude pracovat na zefektivňování digitální transformace firem na Slovensku. Do Enehana přichází z IBM.

Na nové pozici bude dohlížet na řízení a koordinaci všech marketingových aktivit společnosti v zemích regionu CEE. Do Axisu přichází ze společnosti Netio Products.