Personálie

Nový finanční ředitel a jednatel společnosti DataSpring v jedné osobě působí zároveň jako finanční ředitel ve společnosti Autocont. V DataSpringu bude zodpovídat za firemní finance, controlling, právní oddělení a backoffice.

Z pozice generálního ředitele bude zodpovídat za růst společnosti v oblasti B2C produktů, digitálních prodejů a firemních bezpečnostních řešení v regionu východní Evropy. Miroslav Kořen přichází do Kaspersky Labs ze společnosti Suse.

Halmo na pozici manažera slovenské pobočky vystřídal Jaroslava Slováčka, jenž v Xeroxu pracoval 42 let. Jako ředitel přímého prodeje pro Českou republiku a Slovensko bude pokračovat v dosavadní strategii Xeroxu posilovat pozici společnosti na trhu.

Ředitelem slovenské pobočky společnosti DNS byl jmenován Peter Labis. Jeho cílem je vybudovat na slovenském IT trhu spolehlivého distributora s přidanou hodnotou operujícího pod zavedenou značkou DNS.

Novým enterprise account managerem ve společnosti Geetoo se stal Daniel Holman. Do Geetoo přichází z Hewlett Packard Enterprise, kde působil od roku 2002.

Alza.cz má ne jednoho, ale dva marketingové ředitele. Dočasní ředitelé Jan Sadílek a Jaroslav Kotápiš se stali stabilními vedoucími marketingového týmu. Sadílek do Alzy nastoupil v roce 2014, Kotápiš ve firmě působí již od roku 2008.

Jako obchodní ředitelka pro segment velkých zákazníků v České republice a na Slovensku se bude zaměřovat na posilování pozice Microsoftu jako strategického poradce pro digitální transformaci velkých organizací.

Tech Data rozšířila svůj tým o Petera Balnu, který nastoupil na pozici Hewlett Packard Enterprise sales representative. Balna dříve pracoval jako specialista zákaznické péče v AT&T.

Z pozice manažerky marketingu a nepřímého prodeje Xeroxu pro Českou republiku se bude Petra Šebo soustředit na posilování partnerské sítě a zvyšování tržního podílu společnosti. Dříve působila v Xeroxu jako PR a marketingová manažerka pro český a slovenský trh.

Tomáš Klíma pracuje ve společnosti 2N Telekomunikace od roku 2008. Jako nový obchodní ředitel bude dohlížet na distribuci ve všech regionech a prodej výtahových komunikátorů či OEM businessu.

Vladimír Michálek posiluje tým Dell EMC v Tech Data v České republice. K 1. 2. 2019 v čele divize nahradí Vlastimila Horáka, který se bude plně věnovat rozvoji působení Dell EMC v regionu střední a východní Evropy.

Novým ředitelem společnosti Asbis CZ se stal Petr Dupák. Ten do společnosti přišel z francouzské firmy Atos. Dříve působil jako generální ředitel společnosti Comparex, dva roky řídil aktivity její nadnárodní skupiny ve východní Evropě.

Jako ředitel produktového marketingu bude Atanasčev dohlížet na portfolio hardwarových a softwarových produktů, IT služeb a technologických řešení firmy Konica Minolta v České republice.

Bývalý obchodní ředitel divize Outsourcing a cloud ve společnosti Autocont byl jmenován výkonným ředitelem společnosti DataSpring. Zároveň došlo ke začlenění DataSpringu do struktury Autocontu.

Na čele vystřídal zakladatele agentury Pavla Vachka a Jiřího Zajprta. Jeho cílem bude vybudovat z Blueberry hlavního hráče na poli digitální transformace firem. Předtím působil jako šéf Mediaport solutions.

Od 1. 1. 2019 bude novým generálním ředitelem 2N Telekomunikace člen managementu Michal Kratochvíl. Dosavadní šéf Oldřich Stejskal byl jmenován členem představenstva 2N a bude se věnovat dalším strategickým úkolům.

Veteška od listopadu působí jako Lenovo business development manager, kde zodpovídá za podporu stávajících zákazníků a obchodních partnerů. Do TechData Slovensko přišel ze společnosti IBM.

Tomáš Balík bude zodpovědný za produktový marketing a prodej v divizi zastřešující všechna mobilní zařízení Samsung a související služby v České republice a na Slovensku. Do Samsungu přichází z Datartu, kde zastával funkci výkonného ředitele.

Na pozici vystřídá Martina Grigara, jenž bude nadále působit jako předseda představenstva Autocontu. Do společnosti Sameš přichází ze své soukromé firmy Enrian Partners působící v oblasti digitální transformace a inovací.

Novou šéfkou PR a obsahu v CZC.cz se stala Michaela Balarinová, která do firmy přišla ze společnosti Aukro. Na nově zřízenou pozici vedoucího herního PR pak nastoupil Jaromír Möwald, který zodpovídá za všechny herní projekty společnosti.

Baronov dosud působil na pozici co-CEO, kterou vedle něj zastával také Peter McKay. Ratmir Timashev se stává viceprezidentem pro obchod a marketing, William Largent zase zaujme pozici provozního viceprezidenta.

Jako senior account manager bude Petr Krejčí rozvíjet obchodní vztahy se zákazníky a strategickými partnery. Do společnosti Cloud4com přichází ze Server Storage Solutions.

Řady top managementu společnosti Asseco Solutions posílili dva zkušení odborníci. Jan Fiala nově zastává pozici ředitele divize realizace Helios Orange, zatímco Martin Stoilov nastoupil na pozici ředitele divize Enterprise.

Společnost eD system v rámci interního výběru povýšila dosavadního marketingového specialistu Romana Antese na pozici teamleadera produktového marketingu.

Společnost Dell EMC provedla změny ve svém marketingovém týmu. Dosavadní marketingový ředitel Stanislav Hájek přechází v rámci firmy na regionální pozici, na lokálním postu ho vystřídá Jakub Vítek.

Nový ředitel Sprinx Consulting bude mít za úkol zajistit poskytování konzultačních služeb pro firemní zákazníky, kteří nasazují nové technologie spojené s průmyslem 4.0. Do Sprinx přišel ze společnosti DXC Technology.

Dosavadní šéf divize Business and Information Services ve společnosti Canon přestoupil do Ricohu, kde bude řídit obchodní aktivity na českém i slovenském trhu.

Nová posila přichází z ČSOB a v rámci Mainstreamu bude zastávat nově vzniklou pozici delivery director. Společnost takto expanduje své vedení v očekávání silného růstu v následujících letech.

Nový ředitel HR oddělení bude zodpovědný za personální strategii skupiny Mall Group napříč všemi trhy, na kterých je aktivní. Dosud řídil oddělení lidských zdrojů ve skupině Fortuna Group.

Nový generál si do Axians přináší osmnáct let zkušeností z oblasti ICT. V minulosti působil například ve společnostech O2, Cleverance nebo Servodata. Jeho cílem je rozšiřovat aktivity firmy skrze vnitřní vývoj i akvizice.