Personálie

Přichází ze společnosti iStyle CZ, kde působil od roku 2015.

Do společnosti přichází z IBM, kde strávil patnáct let.

Vedení přebral po Petru Jandíkovi, jenž z Asbisu odešel na konci února.

Pozici přebírá po Haně Grůzové, která si v regionu střední a východní Evropy ponechává vedení marketingu a PR pro divizi Visual.

Eset reaguje na stále větší specializaci svých expertů, kteří se právě crimewaru, kam patří například obávaný ransomware.

Nová posila má více než dvacetiletou praxi v oblastech řízení obchodu, marketingu a country managementu.

Nový generální ředitel se zaměří na rozšiřování funkčního ekosystému Also a posílení prodejních aspektů celé skupiny.

Jejím hlavním úkolem bude strategicky rozvíjet prodejní aktivity divize na českém trhu, s důrazem na posílení obchodních výsledků.

Zkušený manažer přichází ze společnosti Cisco, jehož lokální zastoupení vedl jako generální ředitel.

ComSource pokračuje v plánovaném rozvoji poskytování svých IT služeb i v hledání nových příležitostí ve strategickém směřování firmy.

Současný prezident Yoshiro Nagafusa k poslednímu březnu 2024 ukončil svou činnost.

Dosavadní CEO Martin Skaba se vrací zpět do skupiny Sandberg Capital.

V nové roli se bude soustředit i na posilování povědomí o klíčových produktech společnosti.

Taťána le Moigne na sociální síti LinkedIn oznámila, že ve firmě končí. Důvody svého odchodu konkrétně nevysvětlila, podle příspěvku ale zatím neplánuje nástup na jiné místo.

Do Adformu přichází z agentury Omnicon Media Group.

Záměrem je rozšiřovat technologie využívající softwarovou platformu Forxai na českém a slovenském trhu.

Od jmenování Maneva si Epson slibuje urychlení přechodu na udržitelný provoz a posílení hodnotové nabídky udržitelných produktů s technologií Epson.

Nové role se ujala na začátku června letošního roku.

Do Motoroly přichází z mateřské společnosti Lenovo.

Ve funkci nahradil spoluzakladatele firmy a dlouholetého generálního ředitele a předsedu představenstva Patricka Lo.

Murphy převezme zodpovědnost za vedení 7 tisíc evropských zaměstnanců a řízení obchodní strategie společnosti v Evropě.

Jandík z Asbisu odchází na vlastní žádost.

Kocourek ve vedení skupiny NAY, vlastníka řetězce Electro World, vystřídá Martina Ohradzanského.

V nové roli bude spolupracovat s členy prodejního týmu, aby zajistil efektivní a dynamické fungování oddělení.

Do Greycortexu přichází ze společnosti Flowmon Networks.

Na starost bude mít řízení nového projektu zaměřeného na školení kyberbezpečnosti ve virtuální realitě.

Nevrlý, jenž regionální pobočku Arrow vedl tři dekády, bude zastávat pozici ředitele rozvoje obchodu pro EE.

Na pozici business unit managera HPE ho vystřídá Petr Douda.

Veterán v oboru IT podle Veeamu přináší zkušenosti z podnikové sféry, které získal na předchozích pozicích ve společnostech Dell, Adobe, Autodesk a Salesforce.

Ve společnosti dříve pracoval jako advisory sales engineer.