Grafton Recruitment

Trh práce pro juniory se kvůli AI razantně proměňuje. Měkké dovednosti už nejsou jen „nice to have“, ale stávají se klíčovou konkurenční výhodou, upozorňuje Grafton.

Od jednoduchých sdílených služeb se obor posouvá ke kvalifikovaným globálním digitálním službám.

Čtvrtina zaměstnanců si hledá novou práci, nejčastějším důvodem je nespokojenost s výší mzdy a stres.