IBM zřejmě propustí další tisíce zaměstnanců

25. 5. 2016
Doba čtení: 1 minuta

Sdílet

Autor: © Octus - Fotolia.com
Podle serveru Wall Street Journal by o práci mohlo přijít až 14 000 lidí. Výsledky IBM jsou poznamenané dlouhodobou restrukturalizací celé společnosti, tržby nepřetržitě klesají již po šestnáct kvartálů.

Společnost IBM pokračuje v restrukturalizaci své pracovní síly, která je součástí celkové změny orientace firmy směrem k vybraným strategickým segmentům. Společnost nedávno začala propouštět, přičemž by ji podle serveru Wall Street Journal mohlo opustit až 14 tisíc zaměstnanců.

IBM mělo v roce 2015 bezmála 378 tisíc zaměstnanců. V předchozí vlně propouštění v letošním březnu firmu opustilo necelých 5 000 lidí. Komplexní transformace si vybírá svou daň, IBM navíc již šestnáct kvartálů v řadě vykazuje klesající příjmy. Vedení však zůstává optimistické.

Učinili jsme výrazný pokrok v naší transformaci směrem k vyšší hodnotě. Posílili jsme své stávající portfolio a zároveň intenzivně investujeme do nových příležitostí, jako jsou Watson Health, Watson Internet of Things nebo hybridní cloud,“ uvedla letos CEO společnosti Ginny Romettyová v projevu určeném investorům.

Channeltrends letní speciál

Zmíněné investice do strategických segmentů skutečně začínají přinášet ovoce a tržby v oblasti cloudu, analytických řešení a kognitivního computingu rostou. Zatím však nejsou dost vysoké na to, aby pomohly růst celému IBM.

Zdroj: IDG News Service

Čtěte dále

IDC: Poptávka je slabá a nejistá, trh chytrých telefonů vyrostl jen o 1 %
IDC: Poptávka je slabá a nejistá, trh chytrých telefonů vyrostl jen o 1 %
Panasonic Toughbook a Elvac budou lépe podporovat české zákazníky
Panasonic Toughbook a Elvac budou lépe podporovat české zákazníky
T-Mobile v prvním pololetí zvýšil ziskovost o 11 %, má přes 6,5 milionu zákazníků
T-Mobile v prvním pololetí zvýšil ziskovost o 11 %, má přes 6,5 milionu zákazníků
Infrastructure as a Code: Proč už 72 % firem přešlo na automatizovanou správu infrastruktury
Infrastructure as a Code: Proč už 72 % firem přešlo na automatizovanou správu infrastruktury
Kamil Nekarda posiluje obchodní tým společnosti Konecta
Kamil Nekarda posiluje obchodní tým společnosti Konecta
Tři hlavní důvody, proč malé a středně velké firmy potřebují ke správě sítí umělou inteligenci
Tři hlavní důvody, proč malé a středně velké firmy potřebují ke správě sítí umělou inteligenci