umělá inteligence

Dotazovaní si dělají starosti i ohledně bezpečnostních rizik a nakládaní s citlivými daty.

Od maximalisty k rebelovi – výsledky studie Workforce Lab společnosti Slack nabízejí zaměstnavatelům plán, jak začlenit pracovníky do „týmu AI“.

GenAI na organizace i uživatele skáče z každého rohu, o největší podíl investic se postarají Spojené státy.

Češi se podle průzkumu využití umělé inteligence v práci a priori nebrání, často je ale brzdí zanedbané technologické podhoubí ve firmách.

Investice do digitálního podnikání s příchodem generativní umělé inteligence ještě více nabírají na obrátkách.

Platforma IBM watsonx a modely řady IBM Granite přinesou více velkých jazykových modelů pro využití generativní AI, předpřipravené akce a výzvy v rámci platformy Salesforce Einstein 1.

Podle společnosti Enovation by AI mohla asistovat až ve dvou třetinách povolání.

Technické zabezpečení přístupu smysl má hlavně v kombinaci s anti-phishingovými nástroji a školením uživatelů o metodách sociálního inženýrství.

Polovina českých firem si není jistá blízkou budoucnosti svého oboru.

Celkem 56 % uživatelů umělé inteligence tvrdí, že je obtížné získat od AI to, co potřebují.

Celkem 55 % znalostních pracovníků věří, že jim umělá inteligence otevře nové příležitosti, aby je práce bavila. Stejné procento si myslí, že díky umělé inteligenci bude jejich práce zajímavější.

Dodavatel ICT řešení posiluje v oblasti firemního užití umělé inteligence.

Schneider Electric chce touto spoluprací poskytnout vlastníkům a provozovatelům datových center nástroje pro integraci nových řešení využívajících umělé inteligence.

Podniky jdou automatizaci naproti, i tak ale většina zaměstnavatelů z oboru plánuje nabírat nové lidi.

Nový průzkum společnosti Slack potvrzuje zrychlující se trend využívání umělé inteligence ve firmách a organizacích.

Mezi signatáře patří i Nokia, Samsung a T-Mobile.

Partnerství s Mistral AI by mohlo snížit závislost Microsoftu v oblasti umělé inteligence na společnosti OpenAI.

Nejvíce dotázaných spatřuje možnou pomoc umělé inteligence pro skenování zranitelností.

Patrick Müller, regionální manažer Sophosu pro východní Evropu, popisuje vliv strojového učení a umělé inteligence na kyberbezpečnostní produkty i řízené bezpečnostní služby.

AI by měla přispět k chytřejšímu pracovišti i k vylepšování firemní kultury.

Přínosy umělé inteligence pro byznys podle odborníků rostou a spolu s tím také investice do ní.

Podniky by měly aktivně přemýšlet o umělé inteligenci, ale v kontextu ostatních architektur.

I když umělá inteligence zcela ovládla mediální prostor, s jejím reálným zaváděním do firemního prostředí je to podstatně složitější.

Splnit cíle ESG bude v budoucnu obtížnější pro devět z deseti respondentů. Po nasazení umělé inteligence bude navíc třeba modernizovat infrastrukturu IT.

Takzvaná Bletcheyská deklarace tvoří společnou ideovou linii, na základě které budou velmoci dohlížet na odpovědný vývoj AI.

Redukování počtu zaměstnanců přímo souvisí s rostoucí popularitou generativních kódovacích asistentů s AI.

Umělou inteligenci odmítá jen 1 % dotazovaných.

Takřka všichni dotazovaní se shodnou, že inovace jsou zásadní, většina z nich však svůj podnik za inovativní nepovažuje.

Respondenti se mimo jiné obávají, že nebudou schopní rozlišit obsah vytvořený člověkem od obsahu vytvořeného algoritmy.

Obě společnosti budou využívat společná inovační centra a zároveň budou intenzivněji pomáhat zákazníkům zorientovat se v problematice AI.